Développeur de tests automatisés (SDET)

Préparer et assurer le contexte d'exécution des tests (environnements, données), en collaboration avec les collègues des autres métiers, et de son équipe

Exécuter avec rigueur les tests dont la responsabilité lui a été affecté

Effectuer le suivi du résultat des tests de la façon entendue par la stratégie qualité du produit

Conduire et alimenter les indicateurs de qualité du processus de développement de son équipe

Participer aux définitions des différentes portées (récits, release, sprint, projet, tests)

Produire la documentation (ainsi que son maintien et sa réutilisation) des cas de test, des plans de test

Collaborer, le cas échéant, à la gestion des incidents/problèmes sous sa portée

Qualités requises pour réussir dans ce rôle

Baccalauréat dans une discipline appropriée.

Minimum de 3 années d’expérience pertinente.

Expérience dans l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi de stratégies de test.

Expertise en automatisation des tests.

Expertise avec Cypress et Playwright.

Expertise avec Jira et XRAY.

Expérience pratique des tests d’API et des tests Frontend.

Expérience de travail dans un environnement Agile.

Capacité à prendre des décisions axées sur la qualité.

Excellentes aptitudes en communication interpersonnelle et écrite.

Solides compétences en résolution de problèmes.

Rigueur professionnelle, souci du détail et capacité à collaborer efficacement avec des équipes multidisciplinaires.

Compétences techniques

Assurer la mise en place et le maintien d'une solution d'automatisation des processus de validation et vérification (Frontend et Backend)

Coordonner la préparation et le contexte d'exécution des tests (environnements, données), en collaboration avec les collègues des autres métiers, et

Avoir une compréhension fonctionnelle bout en bout des solutions à tester

CGI offre une estimation raisonnable de la fourchette salariale pour ce poste. Le calcul de cette fourchette dépend de divers facteurs, notamment le niveau de compétence, le marché géographique, l’expérience, la formation ainsi que les licences et certifications professionnelles. Les décisions en matière de rémunération dépendent des particularités de chaque cas. Une estimation raisonnable de cette fourchette salariale se situe entre 60000 $ et 110000 $. Ce poste est vacant.

Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.

La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…

Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.

Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.

Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.

Chez CGI, nous valorisons la richesse que la diversité apporte et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail où chacun s’épanouit. Nous collaborons avec nos clients pour bâtir des communautés plus inclusives et permettre à tous les associés de CGI de réussir. En tant qu’employeur prônant l’égalité des chances, il est important pour nous que vous puissiez donner le meilleur de vous-même durant le processus de recrutement. Si vous avez besoin d’un accommodement particulier, veuillez en informer votre recruteur.

Ce même engagement envers l’équité s’étend à notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre équipe de recrutement, des outils d’IA peuvent être utilisés pour aider à l’évaluation des candidatures, sans jamais remplacer le jugement humain. Toutes les décisions d’embauche demeurent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement.

Pour en savoir plus sur l'accessibilité chez CGI, contactez-nous par courriel. Veuillez noter que ce courriel est strictement réservé aux demandes d'accessibilité et ne peut être utilisé pour vérifier l'état d’une candidature.

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